四季园林绿化工程招聘

随着城市化的不断发展，人们对于城市环境的要求也越来越高。绿化工程作为城市环境建设的重要组成部分，对于城市的美化、空气净化、生态平衡等方面都具有重要意义。而四季园林绿化工程作为一家专业从事绿化工程的企业，一直致力于为城市环境建设做出贡献。因此，四季园林绿化工程现面向社会招聘各类人才，共同为城市环境建设贡献力量。

一、公司简介

四季园林绿化工程成立于1999年，是一家专业从事园林绿化工程设计、施工、养护、咨询等服务的公司。公司总部位于北京，业务范围覆盖全国，已成为国内领先的园林绿化企业之一。公司拥有一支专业的设计团队和施工队伍，能够为客户提供全方位的绿化工程服务。公司秉承“品质至上、服务第一”的经营理念，不断提升服务质量和客户满意度，赢得了广大客户的信任和好评。

二、招聘职位

1. 园林设计师

岗位职责：

（1）负责园林绿化项目的方案设计和施工图设计；

（2）负责与客户沟通，了解客户需求，提供专业的设计方案；

（3）负责对设计方案的落实和实施过程的跟踪管理。

任职要求：

（1）园林设计、景观设计等相关专业本科及以上学历；

（2）熟练掌握CAD、SketchUp、Photoshop等设计软件；

（3）具有较强的沟通能力和团队协作精神；QY球友会

（4）具有一定的工作经验者优先考虑。

2. 园林工程师

岗位职责：

（1）负责园林绿化项目的施工管理和协调工作；

（2）负责现场施工进度、质量、安全等方面的管理；

（3）负责对施工现场的质量、安全等问题进行及时处理。

任职要求：

（1）园林工程、土木工程等相关专业本科及以上学历；

（2）具有较强的园林绿化工程实践经验；

（3）熟悉园林绿化工程的施工流程和技术要求；

（4）具有较强的沟通能力和团队协作精神。

3. 园林养护师

岗位职责：

（1）负责园林绿化项目的养护管理和维护工作；

（2）负责对植物的生长情况、病虫害情况等进行监测和处理；

（3）负责对园林设施的维护和保养工作。

任职要求：

（1）园林学、植物学等相关专业本科及以上学历；

（2）具有较强的园林绿化养护实践经验；

（3）熟悉各类植物的生长习性和病虫害防治措施；

（4）具有较强的沟通能力和团队协作精神。

三、招聘流程

1. 简历筛选：根据应聘者的简历和岗位要求进行初步筛选；

2. 笔试面试：对符合条件的应聘者进行笔试和面试；

3. 终面考核：对拟录用人员进行终面考核，确定录用人员。

四、薪资福利

公司提供有竞争力的薪资待遇和完善的福利体系，包括五险一金、带薪年假、带薪病假、节日福利、员工培训等。

五、总结

四季园林绿化工程作为国内领先的园林绿化企业，一直致力于为城市环境建设做出贡献。公司现面向社会招聘各类人才，欢迎有志之士加入我们，共同为城市环境建设贡献力量。